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以品質(zhì)求生存,以信譽(yù)求發(fā)展

20多年的餐飲實(shí)踐和發(fā)展,力求為廣大就餐群眾提供最優(yōu)質(zhì)最用心的服務(wù)

創(chuàng)立知名團(tuán)膳品牌,打造一流餐飲企業(yè)

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企業(yè)優(yōu)勢

人性化服務(wù)

師生所需要的,就是我們要做到的

人性化服務(wù).jpg

用心提升服務(wù),為師生提供更多的便利,做好溝通,不斷完善不斷改進(jìn),用一生去奉獻(xiàn)!


特色經(jīng)營方案

1、成立愛心幫扶基金資助困難學(xué)生;

2、定期舉辦傳統(tǒng)美食文化節(jié);

3、聯(lián)合學(xué)生社團(tuán)舉辦互動活動;

4、配合校方舉辦國慶節(jié)教師節(jié)等優(yōu)惠活動;

5、獻(xiàn)血季推出1元兌換營養(yǎng)套餐,運(yùn)動會推出1元兌換能量套餐


專業(yè)管培機(jī)制

專業(yè)的管理制度

1、在人員的管理上,做到制度約束與人文管理相結(jié)合;

2、在物的管理上,做到制度管理與責(zé)任到人相結(jié)合;

3、在事的管理上,做到制度約束與科學(xué)管理相結(jié)合。

科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制

1、公司將委派專業(yè)的管理人員,每周例會開展食品衛(wèi)生安全知識培訓(xùn),把食品衛(wèi)生安全工作,當(dāng)作管理的頭等大事來抓,層層簽訂責(zé)任狀,做到人人求真,處處求細(xì),上下形成“食品衛(wèi)生安全,責(zé)任重于泰山”的共識;

2、公司采取走出去學(xué)習(xí),請進(jìn)來培訓(xùn)的方式組織學(xué)習(xí),組織骨干、技術(shù)人員到其他高校參觀學(xué)習(xí),邀請培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)餐廳進(jìn)行先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)傳授,旨在提高每個(gè)職工的整體素質(zhì),更好的為廣大師生服務(wù)。